Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als Front Office Mitarbeiter Stellenangebot in Österreich bei aigo-familienresort in Aigen-Schlägl

AIGO Familien- und Sportresort - Front Office Mitarbeiter (m/w)

Ansprechpartner: Frau Ilona Wolfmeir
Telefon: +43 7281 67580
Email: team@aigo.at
Berghäusl 40
4160 Aigen-Schlägl
Österreich - Oberösterreich

AIGO Familien- und Sportresort - Front-Office

Stellenangebot Front Office Mitarbeiter (m/w)

Art der Beschäftigung: / Detailsuche: Front-Office, Empfangsmitarbeiter

Stellenbeschreibung

Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das brandneue AIGO Familien- & Sportresort im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG.

Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?

Unser Team!

Und dafür suchen wir Sie!

Anforderungsprofil

Stelle als Front Office Mitarbeiter (m/w) in Österreich

 

Verstärken Sie unser Team als

Front Office Mitarbeiter (m/w)

 

Aufgaben:

  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Bedienen der Telefonanlage, Anrufe annehmen, bearbeiten oder ggf. weiterleiten
  • Professionelle Beratung der Gäste wie z.B. Ausflugsmöglichkeiten & Veranstaltungen
  • Erstellen von Angeboten, Reservierungsbestätigungen etc.
  • Umgang mit Reklamationen & Beschwerden der Hotelgäste & an einer Lösung arbeiten
  • Arbeiten mit Checklisten

 

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Gute PC Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel sind von Vorteil
  • Liebevoller Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung
  • Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen

 

Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können.

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Wir bieten

  • 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Freizeitmöglichkeiten im Haus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen (im Hotel und innerhalb der Familotel-Familie)
  • Kinderbetreuung in der Ferienzeit
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag, bei entsprechender Qualifikation bieten wir selbstverständlich eine Überbezahlung
  • Kost & Logis frei

Haben wir ihr Interesse geweckt?

All diese Punkte treffen auf Sie zu?

Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Herzlichen Dank!

Bezahlung

mind. € 1.850 brutto, es besteht die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation.

Letzte Änderung: 05. 08. 2017