Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als Front Office Mitarbeiter Stellenangebot in Österreich bei resort-aigo-aigen in Aigen-Schlägl

AIGO Familien- und Sportresort - Front Office Mitarbeiter

Ansprechpartner: Frau Ilona Wolfmeir
Telefon: +43 7281 67580
Email: team@aigo.at
Berghäusl 40
4160 Aigen-Schlägl
Österreich - Oberösterreich

AIGO Familien- und Sportresort - Front-Office

Stellenangebot Front Office Mitarbeiter

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Detailsuche: Front-Office, Empfangsmitarbeiter

Stellenbeschreibung

Engagiert, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das brandneue AIGO Familien- & Sportresort im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG und wurde mit 5 Kronen ausgezeichnet.

Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?

Unser Team!

Und dafür suchen wir Sie!

Anforderungsprofil

Job als Front Office Mitarbeiter im AIGO Familien- und Sportsresort in Aigen-Schlägl in Österreich

 

Verstärken Sie unser Team als

 

Front Office Mitarbeiter (m/w)

 

Aufgaben:

  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Bedienen der Telefonanlage, Anrufe annehmen, bearbeiten oder ggf. weiterleiten
  • Professionelle Beratung der Gäste wie z.B. Ausflugsmöglichkeiten & Veranstaltungen
  • Erstellen von Angeboten, Reservierungsbestätigungen etc.
  • Umgang mit Reklamationen & Beschwerden der Hotelgäste & an einer Lösung arbeiten
  • Arbeiten mit Checklisten

 

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Gute PC Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel sind von Vorteil
  • Liebevoller Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung
  • Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen

 

Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. 

 

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

 

Wir bieten

  • 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
  • Engagiertes Team
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Freizeitmöglichkeiten im Haus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen (im Hotel und innerhalb der Familotel-Familie)
  • Kinderbetreuung in der Ferienzeit
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag, bei entsprechender Qualifikation bieten wir selbstverständlich eine gute Überbezahlung
  • Wir nehmen die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter ernst 
  • Kost & Logis frei auf Anfrage

 

Haben wir ihr Interesse geweckt?

All diese Punkte treffen auf Sie zu?

Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Vielen Dank!

Bezahlung

Brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Letzte Änderung: 18. 07. 2018