Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als HR Generalist mit Schwerpunkt Employer Branding Stellenangebot in Österreich bei hotel-krallerhof in Leogang

Hotel Krallerhof - HR Generalist mit Schwerpunkt Employer Branding

Ansprechpartner: Frau Johanna Altenberger
Telefon: +43 6583 8246-609
Email: team@krallerhof.com
Rain 6
5771 Leogang
Österreich - Salzburg

Hotel Krallerhof - Personalwesen

Stellenangebot HR Generalist mit Schwerpunkt Employer Branding

Art der Beschäftigung: Die Art der Beschäfigung wird individuell vereinbart. / Detailsuche: Personalwesen, Personalsachbearbeiter

Stellenbeschreibung

HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG.


Familiär geführt, familiär gelebt – über Jahrzehnte. Das ist der Krallerhof seit Anbeginn. Als Bauernhof, Pension, kleines Hotel bis zu dem, was wir jetzt sind: eines der schönsten Wellnesshotels in Österreich. Der Spirit des Familienbetriebs, den der Pionier Sepp Altenberger sen. seinen beiden Söhnen Sepp und Gerhard Altenberger vermittelt hat, prägt das Hotel bis heute.

 

Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir kümmern uns um die wichtigste Ressource: unsere Mitarbeiter*innen in unseren Betrieben Krallerhof, KrallerAlm, Alte Schmiede, AsitzBräu und Skiszene Altenberger.

Anforderungsprofil

Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als

 

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

 

 

Dein Verantwortungsbereich

  • Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern
  • Durchführung von internen und externen HR Marketing Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und weiteren Stakeholdern
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten basierend auf Zielgruppenanalysen
  • Mitgestaltung der Social-Media-Aktivitäten und eigenverantwortliche Erstellung von kreativen und anspruchsvollen Inhalten
  • Unterstützung im Recruiting (Ausarbeitung und Schaltung von Ausschreibungen, Active Sourcing und Betreuung der Online Portale)
  • Umfassende Kommunikation mit unseren Mitarbeiter*innen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Personaladministration (Anlage und Pflege der Personalstammdaten, Erstellen von Dienstverträgen und Dokumenten, Zeiterfassung, On-/Off-Boarding, etc.)

 

Dafür bringst du mit

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / HR oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Empathie und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten dir dafür

  • Zentrale Rolle in einem der bekanntesten Wellness-Hotels in Österreich
  • Arbeiten in einer der besten Ganzjahresdestinationen im Alpenraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tägliche kostenlose Verpflegung
  • Kostengünstige Personalunterkunft am Hotelgelände
  • Kostenlose Kinderbetreuung
  • Vielfältige Ermäßigungen bei den Bergbahnen & Kooperationspartnern
  • Rabatt auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder
  • Kostenlose Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs
  • Unbefristetes Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern

 

 

Wenn Du als proaktive Persönlichkeit Spaß an vielfältigen Herausforderungen im HR Bereich und Employer Branding hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an Henning Hoffmann (henning@krallerhof.com)  

Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf career account, vielen Dank.

Bezahlung

laut KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

Letzte Änderung: 30. 08. 2022